3.-EL ENTRENADOR

Sokker afirma que “los entrenadores aumentan las habilidades de los jugadores durante los entrenamientos, ayudan en los entrenamientos y dirigen al equipo juvenil.” Esto aparentemente es cierto. Pero, ¿cómo, dónde y por cuánto?

Habilidades Básicas de los Entrenadores

Habilidades de entrenamiento: cada entrenador está marcado por la eficacia de entrenamiento de cada una de las ocho “habilidades de jugador”.

Estas habilidades son válidas solamente para el entrenador principal. Dependiendo de lo que entrenes, debes tener un entrenador principal que tenga el mayor nivel posible en esa habilidad.

Por lo tanto, asegúrate de conseguir un entrenador en el que su habilidad más fuerte sea la “ habilidad de jugador” que quieras entrenar.

Valoración General: Cuanto mejor es un entrenador mayor es su salario. Al principio no deberías poder permitirte un entrenador brillante a menos que quieras que tu club se arruine. El salario del entrenador no es negociable.

El entrenador del equipo juvenil y los asistentes se consideran buenos o malos por su eficacia en general. Los equipos tienen diferentes valores. Es recomendable que el entrenador de juveniles esté entre aceptable y formidable dependiendo de tu economía y los asistentes entre regular y sólido.

Salario: Los entrenadores te pueden costar a largo plazo una parte considerable de tu economía. Un entrenador que tenga la habilidad principal en mágico tiene un salario de unos 7.200€ aprox. por semana. Un entrenador con una habilidad aceptable de media tiene un salario de unos 1500€ aprox. por semana, así que tienes que saber lo que haces.

Edad: Tu entrenador es humano y como tal va envejeciendo. Debido a esto él puede, en un determinado momento, dar por finalizada su carrera como entrenador. No te sorprendas si tu entrenador toma esta decisión y se va a las Bermudas como un feliz jubilado.

Por el momento no se ha retirado ninguno.

Búsqueda del entrenador

Cuando recibes el equipo hay unos entrenadores ya contratados. No son lo mejor que te puedes encontrar ya que continúan en el equipo gracias a los contactos que tienen con algunos “accionistas”. Sin embargo tienen una ventaja y es que sus sueldos son bajos. Puedes despedirlos sin ningún tipo de problema y contratar a mejores.

Para buscar un entrenador tienes que seleccionar el nivel de habilidad en las habilidades que quieras. En este momento, para ver el entrenador que más se aproxime tienes que pagar un coste de contratación y a partir de aquí pasa a formar parte de tu equipo y puedes ver sus habilidades. Pero ten cuidado, porque si no le asignas un puesto cobrará el salario cada semana sin aportar nada a tu equipo.